Здравствуйте! Сегодня поговорим о ликвидации ООО и дадим пошаговую инструкцию, как закрыть ООО самостоятельно. В сфере бизнеса встречаются разные ситуации, и может наступить момент, когда вам понадобиться закрыть ООО. Причины этому могут быть самые разные.

Ликвидировать ООО несколько сложнее, чем провести эту же процедуру с ИП. Если сложившиеся обстоятельства позволяют, то следует рассмотреть вариант с продажей или замораживанием бизнеса. Для тех, кто принял решение все-таки закрыть ООО, представляем инструкцию из десяти важных шагов.

Шаг 1: принятие решения о закрытии

Решение о том, что фирма будет ликвидироваться, должно быть оформлено надлежащим образом. Форма решения зависит от числа учредителей:

• если участник только один, то составляется документ о его решении;
• если участников больше, то составляется протокол их общего собрания.

В этом документе нужно обязательно отразить два важных пункта: положение о ликвидации фирмы и положение о ликвидационной комиссии. Документ должен содержать перечень всех ее членов, дополненный паспортными данными – это могут быть учредители или работники фирмы, например главный бухгалтер и представитель юридического отдела.

Копия протокола должна быть разослана всем учредителям в срок, не превышающий 10 дней.

Шаг 2: сообщение в государственные органы

Уведомить о своем решении нужно налоговую и фонды. Отведенное время – три рабочих дня с даты решения о закрытии.

В инспекцию, где регистрировалось ООО, нужно направить уведомление по специальной форме Р15001. Оно должно быть нотариально заверено и иметь приложение в виде решения участника или копии протокола собрания учредителей.

Форму подачи уведомления можно выбрать: принести его в инспекцию самому, отослать почтой как ценное письмо, сопроводив описью, или направить в электронном виде при помощи функционала портала госуслуг. По истечении пяти рабочих дней налоговая должна выдать вам лист .

Специальный документ для уведомления фондов отсутствует, поэтому имеет смысл обратиться в свое отделение ПФ и ФСС, где вам подскажут как это лучше сделать или дадут образец уведомления.

Шаг 3: сообщение в СМИ

Как только вы получите из инспекции лист записи, то необходимо подать информацию о ликвидации фирмы в «Вестник государственной регистрации» для дальнейшей публикации. Сделать это можно как самому, лично обратившись в представительство, так и онлайн — через функционал сайта издания, где можно найти более подробную информацию по этому вопросу.

Шаг 4: сообщение для контрагентов

При ликвидации ООО вы обязаны уведомить своих кредиторов, причем обязательно в письменном виде. Это может быть официальное письмо, где кроме сообщения о закрытии обязательно прописывается порядок и сроки выставления требований и претензий с их стороны. Не забывайте, что минимальный период, которой может быть установлен для этого срока, составляет два месяца.

Шаг 5: сообщение работникам и в службу занятости

Согласно ТК РФ, вы обязаны уведомить своих работников о грядущем увольнении за два месяца до этой процедуры. Все работники должны быть ознакомлены с письменным уведомлением, где как обоснование указывается, что увольнение происходит по инициативе работодателя, так как фирма прекращает деятельность.

Службу занятости населения также нужно уведомить письменно. Для этого существует официальная форма, где прописывается перечень работников, их должности, условия оплаты труда и прочая информация. Срок подачи документа – также за два месяца до увольнения. Если увольнение можно классифицировать как массовое, то срок увеличивается до трех месяцев. Массовым считается увольнение от 15 работников и больше, но в регионе может действовать другая цифра – ее желательно заранее узнать в Службе занятости.

Как только указанные сроки истекут, то вы вправе будете начать оформление увольнения работников.

Шаг 6: промежуточный баланс при закрытии ООО

Когда срок предъявления требований, указанный в официальном письме кредиторам, закончился, нужно сделать промежуточный ликвидационный баланс. Здесь не обойтись без бухгалтера. Что отражается в балансе? В документе требуется отразить информацию об имуществе ООО, требованиях контрагентов и результаты их рассмотрения. Рекомендуется составлять его по тем же требованиям, что и обычную бухгалтерскую отчетность, и прикладывать список требований контрагентов с результатами его рассмотрения. Желательно приложить еще и перечень имущества, которое имеется в наличии у ООО. Баланс утверждается учредителями, решение оформляется протоколом. Пакет документов направляется в налоговую вместе с уведомлением Р15001.

Шаг 7: погашение долгов

При ликвидации ООО вы должны заплатить все долги фирмы. Платятся они в порядке, прописанном в ГК РФ:

1. Выплаты гражданам за моральный вред или вред жизни и здоровью (платятся в первую очередь, если у вас такие обязанности есть);
2. Выплаты, полагающиеся сотрудникам по трудовым договорам;
3. Налоги, страховые взносы (а также все начисленные штрафы и пени);
4. Остальные долги.

Если средств на погашение всех долгов мало, то назначенная на период ликвидации комиссия продает имущество общества на торгах. Если после этого долги все равно не закрыты, то придется начинать уже процедуру банкротства.

Шаг 8: отчетность в фонды по уволенным работникам

В течение месяца после утверждения промежуточного баланса при закрытии общества, вам нужно сдать отчеты по уволенным сотрудникам в ПФ и ФСС. Сделать это нужно до того, как подадите в налоговую пакет документов на закрытие.

Шаг 9: окончательный баланс

После осуществления всех описанных выше действий, надо сформировать итоговый ликвидационный баланс. Он составляется по правилам обычной бухгалтерской отчетности, сопровождается списком оставшегося после погашения долгов имущества и также утверждается учредителями.

Шаг 10: закрываем ООО

Оставшееся имущество должно распределяться между участниками общества пропорционально их долям в уставном капитале. После этого в налоговую передается пакет документов, включающий в себя: заверенное нотариусом заявление Р16001, окончательный баланс, квитанцию, подтверждающую уплату госпошлины. Подать их можно также тремя способами: лично, почтой или электронно. По истечении пяти рабочих дней вы должны получить от налоговой свидетельство о прекращении деятельности и уведомление о снятии с учета.

В отличие от ИП, о закрытии которого ЦП рассказывал ранее, ООО легче продать или заморозить, чем ликвидировать. Компании без работников не нужно выплачивать страховые взносы, но даже в этом случае придется регулярно сдавать отчетность.

Для тех, кто решил встать на путь ликвидации, специалист сервиса «Контур.Эльба » компании «СКБ Контур» Ольга Аввакумова подготовила пошаговую инструкцию по данной процедуре.

Шаг первый. Примите решение о ликвидации и назначьте ликвидационную комиссию

Решение о ликвидации фирмы оформляется в форме протокола общего собрания участников (если учредителей несколько) или в форме решения единственного учредителя (если он один). В этом документе должно содержаться:

1. Положение о ликвидации ООО.
2. Назначение и состав ликвидационной комиссии с указанием паспортных данных каждого члена комиссии. В состав комиссии могут входить учредители, директор и сотрудники, например, бухгалтер и юрист.

Копию протокола направьте всем учредителям ООО, если их несколько, в течение десяти дней.

Шаг второй. Уведомите контролирующие органы

В течение трех рабочих дней после даты принятия решения о ликвидации ООО необходимо:

1. Подать в регистрирующую налоговую следующие документы: уведомление по форме Р15001 , заверенное у нотариуса, и протокол собрания учредителей или решение единственного учредителя о ликвидации фирмы. Сделать это можно лично, по почте ценным письмом с описью вложения или в электронном виде по ТКС через портал госуслуг. Спустя 5 рабочих дней налоговая предоставит вам лист записи ЕГРЮЛ.
2. Уведомить ПФР и ФСС. Регламентированной формы для уведомления фондов нет, поэтому стоит обратиться в своё территориальное отделение ПФР и ФСС — возможно, инспектор предоставит вам образец и форму для заполнения.

Шаг третий. Расскажите о ликвидации в СМИ

Сообщение о том, что ваша фирма ликвидируется, необходимо подать в « Вестник государственной регистрации » после того как вы получите из налоговой лист записи в ЕГРЮЛ. На сайте журнала вы сможете найти всю необходимую информацию о том, что нужно сделать для публикации сообщения.

Шаг четвертый. Уведомите о ликвидации контрагентов

По закону вы обязаны письменно уведомить своих кредиторов о закрытии организации и рассказать о порядке и сроке выставления претензий и требований с их стороны. Обратите внимание на то, что этот срок не может быть меньше двух месяцев. Конкретных требований к формату такого уведомления нет, поэтому официального письма будет достаточно.

Шаг пятый. Уведомите об увольнении сотрудников и службу занятости

1. Не позднее, чем за два месяца до увольнения, предоставьте каждому сотруднику письменное уведомление об увольнении по инициативе работодателя в связи с прекращением деятельности организации (п.1 ст. 81 ТК РФ).
2. Письменно уведомите об увольнении сотрудников Службу занятости населения, указав по каждому работнику должность, профессию, специальность и квалификационные требования к ним, а также условия оплаты труда. Сделать это нужно по официальной форме не позднее чем за два месяца до увольнения, а если увольнение массовое, то не позднее, чем за три месяца.

Как понять — массовое увольнение у вас планируется или нет? По общим правилам массовым считается увольнение 15 сотрудников и более, однако в каждом регионе и по каждой отрасли эта цифра может отличаться. Поэтому лучше заранее уточнить этот момент в службе занятости своего района.

По истечении предупредительных сроков, с сотрудниками можно расторгнуть трудовой договор и оформить увольнение.

Шаг шестой. Составьте и сдайте в налоговую промежуточный ликвидационный баланс

После того как срок для предъявления требований кредиторами истек, пора составлять промежуточный ликвидационный баланс (это потребует специализированных бухгалтерских знаний, поэтому не пытайтесь решить эту задачу, не имея похожего опыта). Баланс должен содержать:

1. Сведения об имуществе организации.
2. Информацию о требованиях, предъявленных кредиторами.
3. Результаты рассмотрения требований кредиторов.

Специальной формы для составления ликвидационного баланса не установлено. Судебная практика рекомендует составлять его согласно требованиям к бухгалтерской отчетности. Вы можете составить бухгалтерский баланс организации и приложить к нему список требований кредитов с результатами рассмотрения, составленный в свободной форме, а также перечень имущества организации.

После того как документ составлен, его необходимо утвердить собранием учредителей или единственным учредителем и отправить в регистрирующую налоговую вместе с уведомлением по форме Р15001. Уведомление необходимо заверить у нотариуса.

Вместе с этим рекомендуем предоставить в налоговую документы, подтверждающие публикацию в «Вестнике государственной регистрации», и протокол или решение об утверждении промежуточного ликвидационного баланса — инспекторы часто их требуют.

В течение пяти рабочих дней с момента уведомления, налоговая вновь внесет данные в ЕГРЮЛ, а вы получите лист о внесении записи в госреестр.

Шаг седьмой. Расплатитесь с долгами

Гражданский кодекс требует выплачивать долги по очереди:

1. Гражданам, перед которыми вы несете ответственность за причинение морального вреда или вреда жизни и здоровью (если такие есть).
2. Работникам по трудовому договору по выплате зарплаты и выходных пособий.
3. Все налоги, страховые взносы штрафы и пени в фонды.
4. Суммы по оставшимся долгам.

Если денежных средств не хватает, то ликвидационная комиссия продает имущество организации при помощи торгов. Если и в этом случае не удается покрыть все долги компании, придется открывать процедуру банкротства.

Шаг восьмой. Отчитайтесь по уволенным сотрудникам в ПФР и ФСС

В течение месяца с момента утверждения промежуточного ликвидационного баланса и до подачи документов на закрытие в налоговую необходимо сдать в фонды всю отчетность по уволенным сотрудникам. В отчетности необходимо указать признак ликвидации организации.

Шаг девятый. Составьте окончательный ликвидационный баланс

Также, как и промежуточный, окончательный ликвидационный баланс составляется по правилам формирования бухгалтерской отчетности и утверждается учредителями организации. К нему необходимо приложить информацию об имуществе, которое у вас осталось после погашения всех долгов.

Бизнесмены, решившие ликвидировать свою организацию, должны знать, каким способом это сделать можно правильно и законно.

Определим 5 самых главных и актуальных способов ликвидации организации и расскажем, в каких случаях действенен и эффективен будет тот или иной вариант.

Добровольная ликвидация

Этот способ закрытия организации - самый желательный. Часто причиной такой ликвидации становится потеря интереса к бизнесу. Как правило, при этом компания окупает все расходы, приносит некую прибыль и планы осуществляются.

К добровольному закрытию стремятся практически все бизнесмены.

Добровольная ликвидация проходит в несколько этапов:

1. Ликвидация осуществляется обязательно по решению комиссии, управляющей организацией, то есть решить, закрывать или нет фирму, должны все участники-руководители. Бизнесмен должен собрать комиссию.
2. Далее следует обязательно составить протокол с общего собрания.
3. Затем необходимо проинформировать ФНС о ликвидации. Срок на уведомление 3 дня.
4. Вместе с протоколом руководитель организации должен направить заявление, оформленное на бланках Р15001, Р15002.
5. Предприниматель получает свидетельство, которое означает начало ликвидации. Об этом следует оповестить ФСС и ПФ РФ.
6. Созывается ликвидационная комиссия, которая публикует в СМИ объявление о закрытии данной компании и выявляет кредиторов (ст.63 ГК РФ). На выявление кредиторов требуется по закону 2 месяца.
7. В том случае, если имеется задолженность, то по истечении 2 месяцев, информацию об итоговом балансе предприятия передают в ФНС. Как закрыть ООО с нулевым балансом самостоятельно - пошаговая инструкция
8. В ФНС начальник организации подает заявление на бланке р16001 со всеми необходимыми документами, подтверждающими баланс предприятия, публикацию объявления и протокол собрания.

9. Спустя 5 дней с подачи заявления руководитель должен получить на руки окончательную документацию. В налоговой следует получить свидетельство о внесении изменений в ЕГРЮЛ.

10. Автоматически , без обращения начальника компании, организация снимается с учета в Росстате.

Помните, при добровольной ликвидации компании вас будет ожидать полная проверка со стороны налоговой службы и ПФР РФ.

Бухгалтерская и налоговая документация обязательно должны быть в полном порядке!

Принудительная ликвидация

Самый нежелательный способ закрытия предприятия – принудительный. Проблема состоит в том, что осуществляется этот процесс только через судебную инстанцию.

Подать исковое заявление могут:

1. Органы, осуществляющие регистрацию юридических лиц.
2. Прокурор.
3. Налоговые службы.
4. Антимонопольные органы.
5. Центробанк РФ.
6. Госуполномоченный орган в области негосударственного пенсионного обеспечения.
7. Заинтересованные лица в ликвидации фонда, например, учредители или органы, обладающие учредительной документацией.

После обращения представителей указанных выше органов, судом будет рассматриваться дело.

Важно понимать, что для обращения в суд должны быть весомые основания.

Самые распространенные причины, которые приводят к принудительной ликвидации:

1. Грубые нарушения законодательства, которые принесли или приносят неустранимый характер (ФЗ-31).
2. Ведение бизнеса без лицензии (ст.61 ГК РФ).
3. Осуществление противозаконной деятельности (ФЗ-31).
4. Повторное нарушение законодательства.
5. Банкротство (ст. 61 и 65 ГК РФ).
6. Выбытие участников из товарищества (ст.81 и 86 ГК РФ).
7. Увеличение числа сотрудников в ООО или ОАО выше допустимого предела (ст.88 и 97 ГК РФ).
8. Нарушение в уплате уставного капитала (ст. 90 ГК РФ).
9. Проведение банковских операций без лицензии.
10. Неуплата налогов.
11. Непредставление отчетности в налоговые органы или ПФР в течение 1 года.

После вынесения решения суда будет ясно - ликвидируют предприятие, или нет.

Ликвидация через банкротство

Этот способ закрытия предприятия напрямую связан с отсутствием возможности выполнить обязательства перед кредиторами.

Банкротство фирмы не наступает моментально. Компании дается время – 3 месяца – на восстановление финансового благополучия.

Если организации не удастся улучшить свое материальное положение, то предусмотрена ликвидация.

Ликвидация через банкротство может проводиться двумя способами:

1. Добровольным. В этом случае руководитель организации может начать действовать при самых плачевных обстоятельствах, а потом доказать, что вы пытались исправить нарушения.
2. Принудительным. Этот вариант проходит через судебную инстанцию. В этом случае все ошибки и нарушения вы не сможете решить и ликвидация организации будет единственным решением.

В суде могут назначить конкурсное производство , когда уже нет возможности расплатиться с кредиторами.

Цель такой меры – поиск и выявление имущества должника, ликвидация организации и удовлетворение требований кредиторов.

Примерный срок конкурсного производства – полгода. За это время управлять компанией банкрота будет собрание кредиторов или управляющий, назначенный судом.

После проведения отчетного периода конкурсный управляющий выносит решение о ликвидации или отмене ликвидации предприятия. Он должен подать свое заявление в суд. Затем судья должен либо согласиться с ним, либо отказать.

Если решение было вынесено не в пользу бизнесмена, то в течение 5 дней налоговые органы должны выдать соответствующие документы о ликвидации компании через банкротство.

Реорганизация предприятия

Под этим способом закрытия подразумевается передача прав и обязанностей к третьему лицу или лицам .

Реорганизация – это не ликвидация. Их отличия состоят в том, что при реорганизации права переходят, а в случае закрытия – исчезают.

Существует несколько видом реорганизации компании. Применяются они тогда, когда не хочется дожидаться принудительной ликвидации организации или официальное закрытие нельзя провести.

Перечислим, какие виды есть:

1. Слияние.
2. Присоединение.
3. Преобразование.
4. Разделение.
5. Выделение.

По сути, компания не ликвидируется, а продолжает существовать, но - под другим названием, другими юридическими данными, то есть - принимает иную форму.

Помните, что при таком закрытии предприятия за нарушения все равно будет отвечать прежний руководитель.

Реорганизация бывает и принудительная (ст.57 ГК РФ). Например, при неправильной документации, неверной отчетности, функционировании без лицензии и т.п. Надзорные органы могут вынести решение провести реорганизацию, чтобы улучшить работу компании, согласно законодательству.

Ликвидация путем присоединения

Закрытие ООО процедура длительная и сложная, требующая соблюдения законодательных норм. Но зная об основных этапах, можно обойтись и без посторонней помощи.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .

Это быстро и БЕСПЛАТНО !

Как в 2019 году самостоятельно закрыть ООО? Официальное закрытие ООО требует соблюдения многочисленных формальностей.

Разобраться в юридических тонкостях сложно, но следуя пошаговой инструкции можно обойтись без привлечения специалистов. Как в 2019 году закрыть ООО собственными силами?

Важные моменты

При прекращении деятельности компании требуется ее ликвидация. Если наемных сотрудников не имеется, нет необходимости выплачивать зарплату и платить обязательные сборы, то ООО можно заморозить.

Таких брошенных организаций имеется достаточно много. Они существуют, пока их не закроют принудительно или не продадут.

Может ли налоговая закрыть ООО самостоятельно? Да, но предварительно потребуется получить решение суда о ликвидации фирмы.

Официально закрыть ООО не просто, нужно соблюсти ряд установленных законом формальностей. Но если продать организацию не получается, а дальнейшей деятельности не планируется, то необходимо добровольно ликвидировать юрлицо.

Процедура закрытия ООО может длиться от двух месяцев до полугода. Но в некоторых случаях процесс может затянуться. Например, компания вела достаточно бурную деятельность в течение нескольких лет.

Следовательно, придется подготовить много документов, рассчитаться с кредиторами и сотрудниками, исполнить обязательства перед бюджетом. Как правильно осуществить ликвидацию ООО?

Что нужно знать

Закрыть ООО можно двумя способами, используя классическую или альтернативную ликвидацию.

Под классической ликвидацией подразумевается порядок действий, включающий в себя такие этапы, как:

• принятие официального решения о ликвидации;
• передача управления специально назначенному ликвидатору;
• уведомление кредиторов и заинтересованных органов;
• составление ликвидационной отчетности;
• уведомление налоговой инспекции .

То есть классическая ликвидация это окончательное закрытие ООО. Итогом становится получение соответствующего свидетельства и исключение юрлица из официального реестра.

Альтернативная ликвидация предполагает формальную процедуру, которая помогает сократить риски .

В этом случае происходит не закрытие ООО, а изменение организационно-правовой формы деятельности или смена руководства.

В случае альтернативной ликвидации ООО изменяет свою форму и с юридической точки зрения прежней компанией уже не считается, хотя формально изменения могут присутствовать лишь на бумаге.

Планируя самостоятельное закрытие ООО, лучше воспользоваться классическим способом.

Допустимые основания

В каких случаях требуется ликвидация ООО. Основания могут быть такими:

Прекращение фактической деятельности	Если владельцы организации более не хотят вести бизнес и желают полностью избавиться от любых обязательств относительно ООО
Закрытие по решению собственника	Владелец ООО может продать организацию как готовый бизнес
Смена вида деятельности	Если компания изначально занималась одним направлением, а потом кардинально меняет вид деятельности, то требуется внести изменения в учредительные документы
Реструктуризация или слияние	В этом случае меняется структура бизнеса под воздействием внешних или внутренних факторов
Банкротство предприятия	Когда долги ОО возвращаются за счет имеющихся активов и реализации имущества организации

Нормативная база

Деятельность ООО подробно регламентируется (редакция от 29.07.2017) «Об ООО».

Относительно ликвидации общества здесь сказано, что ООО ликвидироваться может в добровольном порядке, но с учетом норм соответствующего закона и утвержденного общества.

Также ликвидация допускается по решению суда на основаниях, предопределенных .

Решение о добровольной ликвидации принимается учредителями общества и сопровождается формированием ликвидационной комиссии.

К ликвидатору переходят полномочия по управлению делами организации. Осуществляется ликвидация в порядке, определенным ГК РФ и иными федеральными законами.

Как закрыть фирму ООО самостоятельно

Ликвидация ООО может происходить по разным причинам. Вариант прекращения деятельности следует выбирать исходя из конкретных обстоятельств.

Если фирма фактически прекращает деятельность, то лучше всего недействующее ООО обязательно закрыть.

Это избавит от возникновения каких-либо обязательств в будущем. Как закрыть ООО самостоятельно, если деятельность не велась?

В такой ситуации целесообразнее применить классическую ликвидацию, которая займет минимум времени в связи с отсутствием финансовых операций.

В случае больших убытков и наличии перед кредиторами, необходимо прибегнуть к процедуре банкротства. Таким образом можно рассчитаться по долгам и списать долги, оставшиеся непогашенными.

Когда происходит слияние организации с иной компанией или меняется учредитель, то осуществляется реорганизация предприятия.

В этой ситуации может меняться владелец или организационная форма. Когда ООО продается, то собственник временно замораживает свою деятельность и начинает искать покупателя.

Продажа сопровождается сменой учредителей. Наиболее сложными в исполнении считаются слияние с иной организацией и банкротство.

В подобных случаях часто требуется консультация и платная помощь специалистов. Так в Москве ликвидация ООО обойдется в сумму примерно в 20 000 рублей и более.

Официальная ликвидация ООО отнимает больше времени, но выполнить ее проще, поскольку юридически она более понятна.

Подготовка пакета документов

Потребуются для ликвидации ООО такие документы:

1. – промежуточный ликвидационный баланс (образец промежуточного ликвидационного баланса).
2. Решение об утверждении промежуточного баланса.
3. – уведомление об утверждении промежуточного баланса.
4. – уведомление о формировании ликвидационной комиссии.
5. – сообщение о ликвидации общества.
6. Уведомление кредиторов о ликвидации.
7. Решение об утверждении ликвидационного баланса.
8. – заявление на госрегистрацию юрлица по причине его ликвидации.

Пошаговая инструкция

Ликвидация ООО в добровольном порядке происходит в определенной последовательности. Игнорирование любого этапа считается недопустимым.

Последовательная схема действий выглядит так:

1. Принимается решение об окончательной ликвидации предприятия.
2. Уведомляются заинтересованные лица и контролирующие структуры.
3. Оповещаются сотрудники организации о предстоящем увольнении и подаются сведения в Центр занятости.
4. Осуществляется подготовка к возможной налоговой проверке.
5. Формируется промежуточный ликвидационный баланс.
6. Выполняются расчеты с кредиторами в порядке очередности, учрежденной законом.
7. Составляется итоговый баланс по оставшимся активам.
8. Подается в ФНС закрывающий пакет документов.

Принятие решения

Перечень лиц, которые располагают правом ликвидировать организацию, определен на законодательном уровне. Ликвидацию могут инициировать учредители или суд, руководствуясь заявлением третьих лиц.

При добровольном закрытии компании решение принимают непосредственные владельцы. Принятие решение начинается с созыва общего собрания учредителей (собственников).

Основной повесткой собрания становится ликвидация общества. Собственники должны единогласно утвердить прекращение деятельности и официальное закрытие юридического лица.

В результате обсуждения составляется соответствующее решение. оформляется оно протоколом общего собрания.

Если у общества только один учредитель, то он единолично решает дальнейшую судьбу организации и издает решение о закрытии предприятия.

Создание специальной комиссии

После принятия решения о закрытии ООО подается соответствующее уведомление в ФНС с целью внесения записи о начале ликвидации в ЕГРЮЛ.

Только после этого можно назначить ликвидационную комиссии. В соответствии с такая комиссия назначается органом, который принял решение о ликвидации.

То есть в данном случае назначением комиссии занимается общее собрание собственников или единственный учредитель.

Ликвидационной комиссии передаются все права и полномочия, связанные с деятельностью фирмы.

С этого момента исполнительный орган ООО (гендиректор) слагает с себя полномочия как с руководителя, передавая таковые ликвидатору.

Состав ликвидационной комиссии может включать в себя:

• собственников ООО;
• представителей участников общества (при наличии нотариальной );
• сотрудников компании;
• руководителей общества.

Обычно при добровольной ликвидации председателем ликвидационной комиссии назначается , поскольку ему известно обо всех нюансах деятельности.

Но руководить ликвидацией может и иное лицо, если так решат учредители. Согласно обязанностями ликвидационной комиссии становятся такие функции, как:

• публикация сведений о начале ликвидации;
• уведомление кредиторов, сотрудников и заинтересованных органов;
• составление баланса;
• расчеты с кредиторами;
• реализация имущества (при необходимости погашения обязательств);
• распределение оставшегося имущества между участниками общества;
• подача документов в налоговую инспекцию.

Деятельность ликвидационной комиссии прекращается после получения из ФНС официального свидетельства об исключении ООО из ЕГРЮЛ в связи с закрытием предприятия.

Уведомление о начале процедуры

О ликвидации юридического лица должны быть уведомлены все лица. Поскольку в процессе закрытия могут быть не учтены интересы отдельных заинтересованных лиц, то ликвидационный процесс должен носить публичный характер.

Для этого в «Вестнике государственной регистрации» публикуется заметка о предстоящем закрытии ООО.

После публикации заметки все лица, которые по какой-либо причине претендуют на имущество организации, могут заявить о своих притязаниях.

Если требования имеют законные основания, то объявившиеся кредиторы включаются в список лиц, с которыми организация обязана рассчитаться до закрытия.

После окончательного закрытия ООО никакие претензии со стороны кредиторов не могут быть удовлетворены, поскольку юрлица более не существует.

Но одной заметки для возможных кредиторов не достаточно, необходимо подготовить уведомления и для иных заинтересованных структур.

Налоговая служба

В трехдневный срок с момента принятия решения о закрытии организации уведомляется налоговая инспекция по месту регистрации юрлица.

Для этого в ФНС подается следующий пакет документов:

• заявление на ликвидацию юрлица, составленное по форме Р15001 и заверенное нотариусом;
• протокол общего собрания учредителей;
• решение ликвидационной комиссии;
• план ликвидации организации.

Одновременно с уведомлением ФНС подается уведомление о прекращении существовании ООО в ЕГРЮЛ. На этом основании в реестр вносится запись о процедуру ликвидации ЮЛ.

В течение пяти дней налоговые органы должны предоставить выписку из ЕГЮЛ. Уведомить налоговую можно посредством личной подачи документов либо через отправку ценного письма почтой.

Но учитывая, что при неверном заполнении документы могут быть возращены, желательно личное присутствие председателя комиссии при подаче документов. Это позволит оперативно устранить выявленные ошибки.

Фонды

Также в трехдневный срок оповестить о предстоящей ликвидации следует Пенсионный фонд и Фонд социального страхования .

Образцы необходимых уведомлений можно получить непосредственно при обращении в Фонды. Не следует рассчитывать, что фонды будут автоматически уведомлены налоговыми органами.

Пока организация не закрыта будет продолжаться начисление положенных обязательных взносов.

Кроме того фонды относятся к числу кредиторов первой очереди и на момент ликвидации ООО все задолженности должны быть погашены.

Кредиторы

В обязанности ликвидационной комиссии входит уведомление кредиторов. Первоначальным этапом становится публикация в «Вестнике», но данная заметка делается с целью оповестить возможных заинтересованных лиц или граждан, с которыми невозможно связаться по какой-либо причине.

Если у компании имеются поставщики, инвесторы и прочие постоянные кредиторы их следует уведомить о начале ликвидации.

Но комиссия должна позаботиться не только о кредиторах. Обязательно проверяется состав дебиторов и взыскивается дебиторская задолженность.

Взысканные средства являются активами компании, и соответственно дебиторская задолженность включается в состав ликвидационного баланса.

Важно знать, что кредиторы могут заявить свои требования в течение двух месяцев после публикации заметки о ликвидации. Все кредиторы включаются в список, по которому впоследствии осуществляются расчеты.

Сотрудники и центры занятости

Трудовое законодательство защищает интересы трудящихся, потому о предстоящем увольнении работники должны быть уведомлены не позже, чем за два месяца до расторжения .

При этом работникам необходимо выплатить фактически заработанную заработную плату в полном объеме.

Кроме того выплате подлежат все начисленные надбавки и .
Увольнение по причине ликвидации ООО считается увольнением по инициативе работодателя.

Следовательно, работникам выплачивается в размере . Уволить сотрудника ранее положенного срока нельзя.

Видео: ликвидация ООО, пошаговая инструкция

Однако работник вправе . В этом случае не выплачивается. О предстоящем увольнении непременно уведомляется служба занятости.

Для этого составляется письмо, в котором указывается , специальность и условия оплаты труда в отношении каждого увольняемого работника.

Сведения в органы занятости направляются за два месяца до увольнения. Если же речь идет о массовом увольнении, то уведомление надлежит отправить за три месяца до прекращения трудовых правоотношений. Массовым признается увольнение более пятнадцати человек.

Важно! Если работники будут уведомлены несвоевременно или уволены до истечения срока уведомления, то это считается нарушением .

Незаконно уволенные сотрудники вправе обратиться в суд, с иском о выплате средств за весь срок уведомления. Суд, как правило, принимает сторону работников.

Подготовка к выездной проверке

После того как налоговые органы получат уведомление о предстоящей ликвидации организации, они должны принять решение о необходимости .

На принятие решения у ФНС есть пять дней. Проверка должна осуществлять по месту нахождения ООО, то есть по юридическому адресу компании.

Если назначается проверка, то следующий этап ликвидации начнется только после урегулирования всех вопросов с налоговой инспекцией.

Общая длительность процедуры составляет от двух до восьми месяцев. При этом проверяется правильность исчисления налогов, наличие налоговых задолженностей и состав отчетности компании.

К сведению! Если баланс организация с нулевым балансом, то проверка в большинстве случаев не назначается.

То же касается и организаций, применяющих . Потому ответ на вопрос о том, как быстро осуществить ликвидацию сводится к осуществлению всех расчетов до принятия решения о ликвидации.

Но в любом случае желательно заранее подготовиться к проверке. Рекомендуется еще до принятия решения о ликвидации провести сверку по налогам и погасить все имеющиеся задолженности, включая самые незначительные пени и штрафы.

Подача отчетности

В течение двух месяцев после публикации в «Вестнике» о предстоящей ликвидации принимаются заявки от кредиторов. После истечения данного периода составляется промежуточный ликвидационный баланс.

Это бухгалтерский документ, в котором отображаются:

• данные об имуществе организации;
• требования кредиторов;
• результаты рассмотрения кредиторских требований.

Составленный баланс выносится на обсуждение общего собрания участников общества. Если ни у кого не возникает претензий, ПЛБ утверждается, что подтверждается оформлением соответствующего решения.

После подготовки промежуточного баланса составляется уведомление для налоговой инспекции по форме 15003. Вместе с уведомлением в ФНС подается:

• промежуточный баланс;
• решение, утверждающее ПЛБ;
• подтверждение публикации в «Вестнике».

Расчет по долгам

После подготовки промежуточного ликвидационного баланса осуществляются расчеты с кредиторами. В первую очередь используются имеющиеся на счете организации денежные средства.

Если денег оказывается не достаточно, ликвидатор реализует имущество организации. Важно отметить, что в отличие от ИП, ООО отвечает по обязательствам только активами организации.

Участники общества не обязаны гасить долги личными средствами. Расчеты с кредиторами осуществляются в порядке очереди:

1. Налоговые обязательства и задолженность перед фондами.
2. Выплаты увольняемым работникам.
3. Задолженности перед кредиторами, заявившими о своих требованиях.

После завершения расчетов по долгам проводится инвентаризация и по ее результатам составляется итоговый ликвидационный баланс, который также утверждается общим собранием участников.

При подаче заявления в налоговую уплачивается от имени заявителя за регистрацию прекращения деятельности, в размере 4 000 рублей.