Рано чи пізно засновники товариства з обмеженою відповідальністюстикаються з необхідністю написання статуту їхньої компанії. З 2009 року саме цей документ має винятковий статус, необхідний для відкриття нової організації.

Розібратися в необхідності статуту не так складно, а ось самостійно скласти його важко. Щоб виконання цього завдання не забрало багато зусиль і часу, варто попередньо ознайомитися з рекомендаціями щодо складання цього документа.

Статутом ТОВ прийнято називати документ, що регламентує всі аспекти діяльності підприємства. У ньому детально висвітлюються питання взаємодії між собою засновників, їхніх прав та обов'язків. Також у ньому відображаються особливості керування компанією. Для заснування товариства з обмеженою відповідальністю подається цілий пакет документів, а статут є основним серед них. Фактично його розробка починається раніше відкриття підприємства. Якщо співвласників кілька, то документ має бути складений до підписання договору про заснування ТОВ.

Процес реєстрації компанії починається з детального вивченнястатуту. У разі, коли засновники хочуть внести будь-які виправлення у функціонування підприємства, вони насамперед звертаються до цього документа. Зміна статутного капіталута зміна генерального директора можливі лише на підставі статуту. Виходячи з цього, можна дійти невтішного висновку, що він регламентує основні деталі роботи суспільства з обмеженою відповідальністю.

Реєстрація ТОВ неможлива без наявності складеного за основними правилами Статуту ТОВ. міститься на засланні.

Перелік та правила їх оформлення – у матеріалах нової публікації.

Для проведення реєстрації ТОВ необхідна також юридична адреса. Ви можете дізнатись про те, як його визначити законним шляхом.

Розробка статуту ТОВ

Багато хто радить як приклади для складання статуту брати вже існуючі зразки діючих компаній. Неправильно, адже типові документи що неспроможні врахувати специфіки діяльності вашого підприємства. Шаблони використовуються тільки для того, щоб показати, як має виглядати структура статуту, основні його блоки. Ще одна помилка – формальне ставлення до документа. Слід розуміти, що це регламент підприємства. Усі суперечки та конфлікти вирішуватимуться на його підставі.

У статуті важливо чітко розподілити функції та обов'язки директора та підлеглих. В іншому випадку глава компанії може управляти компанією на власний розсуд, а рада засновників матиме лише непряме ставлення до цього питання. Не слід забувати про детальний розгляд умов виходу з ТОВ. У цьому пункті має бути описано, що може розраховувати співзасновник, який вирішив залишити компанію. Дуже часто великі підприємства розвалюються через суперечки щодо того, якою часткою володіє кожен із засновників. Цього можна уникнути, якщо зважити на всі нюанси при складанні статуту.

Стандартні розділи статуту ТОВ

Існує кілька стандартних розділів, які мають бути включені до документа цього типу:

• Назва підприємства;
• Його фізична (юридична) адреса;
• Учасники товариства;
• Основні напрямки та мета діяльності;
• Правовий статус;
• Наявність представництв та філій;
• Розмір статутного капіталу;
• Обов'язки та права засновників;
• Фонди ТОВ та розподіл прибутку;
• Органи управління підприємством;
• Аудитор та ревізор;
• Звітність та облік;
• Конфіденційність;
• порядок прийняття рішень (які питання вимагають одноголосного рішення, а які можуть розглядатися при більшості голосів);
• Порядок виходу учасників із товариства;
• Процедура продажу чи передачі частки у статутному фонді.

Перелічені поля можуть змінюватись або навіть не вписуватися в документ, проте їх наявність рекомендується.

Також можна вказати інформацію щодо одноосібного виконавчого органу, виняткової компетенції загальних зборів засновників та успадкування часток у статутному капіталі. Наприкінці статуту прописуються останні положення.

Оформлення документа

Загальне уявлення про правила оформлення статуту ТОВ можна отримати, ознайомившись із прикладами складених зразків. Усі сторінки мають бути пронумеровані. Виняток – титульний лист. Цифри використовуються класичні арабські. Будь-яких суворих вимог до безпосереднього оформлення тексту не висувається.

Після того, як всі сторінки статуту оформлені, вони зшиваються, а на останній клеїться паперова пломба. Це свого роду гарантія, що документ не можна змінити. На пломбі вказують кількість сторінок та прізвище людини, яка займалася складанням статуту. Відразу ставиться його розпис. Якщо документ затверджується після відкриття ТОВ, наприклад, повторно, рекомендується ставити на пломбу печатку підприємства.

Фахівці радять виготовляти одразу кілька копій статуту товариства з обмеженою відповідальністю. Вони будуть корисні за необхідності подання до державних органів чи інших організацій цього документа. На ксерокопіях друк не ставиться.

Складання статуту ТОВ з одним засновником

Якщо суспільство лише один засновник, то при складанні статуту повинні враховуватися деякі нюанси. Найчастіше таке підприємство реєструється за місцем проживання. Важливо пам'ятати, що вказується адреса прописки не засновника, а виконавчого органу, поданого в особі генерального директора компанії. Дуже часто через таку помилку з документом виникають серйозні проблеми.

Керівник у ТОВ всього один, а отже, термін його повноважень має бути не меншим за 5 років. Ще простіше зазначити безстроковий термін. Це знижує ризик втрати часу через бюрократію у держорганах.

Заснувати товариство з обмеженою відповідальністю може або фізична особа, або юридична, яку представляє група людей. Організація з одним учасником не має повноважень володіти ТОВ.

Складання статуту ТОВ з кількома засновниками

Ключова особливість, яка має враховуватись при складанні статуту товариства з обмеженою відповідальністю з кількома засновниками, – це взаємини між учасниками. Слід розуміти, що статутним капіталом усі мають однаково. Один із засновників може захотіти забрати свою частку та піти з компанії. У документі потрібно чітко прописати, чи може взагалі засновник залишити ТОВ та на яких умовах.

Рекомендується ретельно продумати, як зберегти капітал учасника, що вийшов з товариства. Оптимальним варіантом вважається залучення інвесторів, які покривають збитки. Також можна прописати порядок вилучення частини фондів без необхідності звернення до нотаріуса. Це заощадить значні суми. Деякі ТОВ використовують переважне право. Воно полягає у наданні одному із засновників можливості у порядку першої черги викуповувати частку учасника, що вийшов.

У деяких ситуаціях частина капіталу одного із співвласників переходить у спадок до третьої особи. У статуті обов'язково має бути передбачено порядок виконання цієї процедури.

Оскільки втрата частини фондів неухильно веде до погіршення добробуту підприємства, у документі бажано прописувати порядок і строки виплат засновнику, що вийшов із товариства.

Кожен підприємець, який відкривав юридичну особу, знає про те, що цей процес вимагає чимало уваги та сил. Основний акцент під час реєстрації організації завжди ставиться на перелік документів, який є основою для відкриття реєстраційної справи в державному органі.

Для того, щоб при відкритті організації не виникло жодних проблем, необхідно належним чином підготувати весь перелік обов'язкових документів. Одним із найважливіших і водночас складних складових такого переліку є статут організації. Відсутність хоча б одного обов'язкового пункту у його змісті може стати причиною відмови у проведенні юридичного закріплення статусу компанії.

Тому сьогоднішня наша стаття призначена правилам і рекомендаціям щодо складання статутного документа. Що потрібно вносити до його змісту, а що необов'язково? Які пункти в жодному разі не можна записувати до статуту? Які рекомендації щодо змісту такого документа? Про все це ми розповімо далі і навіть покажемо на прикладах, як повинен виглядати статут.

Статут компанії

Насамперед, спробуємо розібратися, що саме є документом такого роду. Статут – це документ установчого типу, що складається під час створення будь-якої організації незалежно від форми її освіти. Він регулює всі питання, пов'язані з діяльністю компанії. Статут прописує всі принципи взаємодії організації коїться з іншими фірмами, закріплює діяльність, якою займається підприємництво.

Крім того, у такому документі описані процедури призначення посадових осіб, принципи їх звільнення чи заміни, регламентується склад засновників, їх частки у капіталі організації. Також у статуті можна прописувати досить багато різної інформації. Все залежить від бажання осіб, які складають такий документ

Основний принцип змісту статутного документа – його становища у жодному разі що неспроможні суперечити Закону. Тобто, хоча організація має право позначати у статуті будь-які моменти діяльності, варто розуміти, що жоден пункт не може бути протизаконним.

Статут – документ, згідно з яким до реєстрів державного значеннявноситься вся інформація про організацію. Саме у статуті позначається організаційно – правова форма компанії, її засновники та керівні посади. Тому багато фахівців вважають, що написання статуту – найголовніша складова підготовчої роботи перед реєстрацією.

Створення статуту компанії

Оскільки ми визначилися з тим, що статут – це один із найбільш важливих документіворганізації, необхідно позначити процес його складання. Якщо судити з практики, то здебільшого організації використовують вже готовий шаблон, який пройшов реєстраційний процес, змінюючи у своїй найменування, імена і за необхідності – види діяльності.

Знайти готові статути можна двома способами. Перший – якщо у вас є знайомі, які реєстрували організацію раніше, можна попросити скористатися їх статутним документом. Другий – знайти готові варіанти у мережі Інтернет. Наш сайт пропонує вам ознайомитись із зразками статутів для різних організаційно-правових форм у наступному розділі цієї статті.

Крім того, якщо вам не підходять вище запропоновані рекомендації, ви завжди можете звернутися до спеціальних компаній, які пишуть статути для кожної окремої організації. На сьогоднішній день, на ринку послуг існує безліч фірм, які займаються реєстраційним процесом. Найчастіше ми говоримо про представництво інтересів організації у державних органах третьою особою. Але, крім цього, такі компанії за окрему плату можуть становити всі необхідні для юридичного закріплення документи. Як правило, вони мають шаблони для кожної форми ведення бізнесу і просто заповнюють їх відповідно до інформації, наданої замовником, враховуючи всі їхні побажання.

Зразок статуту компанії

Як уже говорилося в попередньому розділі статті, ми пропонуємо вам ознайомитись із зразками статутів для різних правових організаційних форм:

• для організації з обмеженою відповідальністю (зразок);

• для відкритого акціонерного товариства(Зразок);

• для закритого акціонерного товариства (зразок);

• для організації з іноземними інвестиціями (зразок);

• для некомерційної організації(Зразок).

Це найпопулярніші форми організації підприємницької діяльності. Маючи такі зразки – можна легко зорієнтуватися в тому, яку структуру має статут, яка інформація описується в таких документах і в якій послідовності. Зразками можна скористатися виключно як шаблоном, або просто замінити вже існуючу інформацію на власні дані, залишивши при цьому загальний порядок та зміст.

Крім того, досить багато питань виникає щодо створення організації єдиним засновником. Насамперед, слід зазначити, що такий процес цілком можливий. Головною відмінністю стає те, що весь капітал компанії належить єдиному засновнику, яким може бути як фізична, так і юридична особа. У принципі, схема складання статуту такої організації нічим не відрізняється від загального порядку, єдиною особливістю стане те, що основою створення статуту буде не Протокол зборів засновників, а Рішення єдиної особи. Ознайомитись із зразком статуту з одним засновником можна тут (зразок):

Такий самий порядок складання статуту має і організація, яка має два засновники. Статут із двома засновниками має такий зразок:

Як і будь-який інший документ, статут має певний зміст. Вимоги до статуту досить суворі та мають спеціальний порядок виконання. Насамперед, кожна сторінка, крім титульної особи, обов'язково має бути пронумерована. Перший лист обов'язково містить шапку, де зазначено назву рішення засновників про створення організації та дата його прийняття. Посередині вказують назву документа, а саме «статут», організаційно – правову форму(наприклад, організація з обмеженою відповідальністю) та найменування компанії. Внизу записують місто та дату складання та підписання документа.

• Загальні становища – найменування підприємства з російським і за бажанням скороченим та іноземним варіантом. Крім того, такий розділ обов'язково має вказувати адресу місця знаходження організації та загальну мету створення компанії – комерційний прибуток чи громадську діяльність.
• Правовий статус організації. Такий розділ містить у собі інформацію про юридичні можливості організації. Найчастіше такі положення копіюють положення Закону, де зазначені правничий та обов'язки підприємства залежно від форми діяльності.
• Правові аспекти засновницької діяльності. Насамперед у такому розділі необхідно вказати особисту інформацію кожного засновника – імена, паспортні дані. Крім цього, встановлюються межі прав та обов'язків таких осіб. Найважливішим стає вказівку частини кожного засновника у капіталі. До того ж саме в цьому розділі необхідно визначити порядок передачі своєї частини іншим особам.
• Засновницькі збори. Описуються принципи складання повісток на розгляд, порядок зборів засновників, компетенцію кожного члена зборів. Крім того, необхідно прописати порядок повідомлення засновників про збори, а саме: термін, за який необхідно надіслати таке повідомлення та періодичність проведення зборів.
• Виконавчий підрозділ організації. Найчастіше вводиться посаду генерального директора. У цьому розділі прописуються права та обов'язки такої особи, процес її призначення на таку посаду, термін, на який її обирають та процес звільнення чи продовження зайняття посади. Також, можливо ввести за необхідності посаду бухгалтера та закріпити основні права та обов'язки такої посадової особи.
• Фінанси організації. Такий розділ містить у собі фінансові планикомпанії, що виявляються у квартальних, річних прогнозах. Крім того, прописуються ресурси, якими володіє організація, порядок та принципи розподілу фінансових результатів діяльності фірми між засновниками компанії.
• Ревізор. Розділ призначений для того, щоб визначити необхідність введення посади ревізора, його порядок та частота призначення перевірок, права та обов'язки.
• Документообіг. Позначається де саме і як зберігаються всі документи, які стосуються організації – протоколи зборів, статут і т.д. Найчастіше зберігання вище перелічених документів здійснюється за адресою місця перебування підприємства.
• Порядок ліквідації та реорганізації. Вказуємо причини таких процесів та порядок їх проведення. Можливо, як продублювати законодавство, так і прописати власний порядок. Головне, щоб він жодним чином не суперечив нормам Закону.

Такий порядок викладу інформації у статуті найпоширеніший. Але можна змінювати розділи місцями, нічого страшного в цьому немає. Головне, щоб уся необхідна інформація була у такому документі. Якщо потрібно додати ще якісь дані, то спокійно можна створити окремі розділи або прописати їх у «Інших положеннях».

Реєстрація статуту компанії

Досить часто виникає питання, як зареєструвати статут. Важливо запам'ятати, що така процедура проходить одночасно з юридичним оформленнямдіяльності організації у податковому органі. Для цього статут разом з іншими обов'язковими документами (протокол зборів, квитанція про сплату оподаткування тощо) надаються у відділення податкової служби за адресою місця знаходження організації.

Важливо зауважити, що надавати необхідно два статути. Не дві копії, а два оригінали документа. Тобто при його створенні необхідно подбати про те, щоб організація мала щонайменше дві копії статутного документа. Обидва подаються до податкової служби. Після того, як інспектор перевірить наявність усіх документів, він приймає їх для реєстрації. Через п'ять робочих днів разом із свідоцтвами про реєстрацію підприємства організації надаються дві раніше подані копії статуту у завіреному варіанті.

Іншого реєстраційного процесу для статутного документа не передбачено. Підпису всіх засновників та спеціальної позначки податкової служби буде достатньо для того, щоб документ мав юридичне значення.

Зміни до статуту компанії

Часто трапляються такі ситуації, коли необхідно змінити певні моменти діяльності організації. Крім того, що змінюється реальна робота компанії, такі дії слід закріпити належним чином. Насамперед існує необхідність внесення змін до статуту організації.

Не варто плутати внесення змін до статутного документа та виправлення помилки, яка була внесена під час реєстрації підприємства до державного реєстру. Основною відмінністю стають форми для заповнення та подання до податкового органу.

Для того, щоб внести нову інформаціюабо прибрати стару із статуту необхідно подати спеціальну заяву до податкового органу за місцем реєстрації організації. Законодавством передбачено спеціальний зразок за кодом Р13001. Знайти форму такої заяви можна безпосередньо самому податковому відділенні, або за допомогою електронного сервісу. Крім того, пропонуємо завантажити цей документ тут (зразок):

Державою передбачено як певна форма для заповнення, а й спеціальний порядок внесення інформації у такий документ. Ознайомитись з ним ми пропонуємо вам у цьому документі (зразок):

Щоб наочно продемонструвати сам принцип змін, ознайомимося із зразком змін до статуту ВАТ.

Саме складання заяви про зміни полягає у заповненні певних сторінок залежно від інформації, яку необхідно змінити. Рекомендації до технічного процесу такі самі, як і при складанні реєстраційного документа: пишемо чорною ручкою, не виходимо за межі призначені для внесення інформації, пишемо друкованим шрифтом і великими літерами. Для того, щоб документ мав юридичну силу, його необхідно завірити нотаріально. До того ж, якщо така заява надається довіреною особою, то документ на підтвердження таких повноважень теж має бути засвідчений у нотаріуса.

Процедура внесення змін платна і сьогодні становить 800 рублів. Сплатити таку суму необхідно за реквізитами відділення податкової інспекції, де здійснювалася реєстрація Розвиток технологій дозволяє оплачувати таке мито у банківському відділенні, а й з допомогою системи електронних платежів. Тому, прикріплення до заяви квитанції не є обов'язковим лише в тому випадку, коли оплата була проведена в мережі Інтернет. Але варто відразу ж попередити про це податкового інспектора, щоб уникнути відмови у зміні. Працівник податкової служби самостійно перевірить оплату за електронними сервісами.

Статут є єдиним установчим документом Товариства з обмеженою відповідальністю. У цьому документі прописані правила регулювання всієї діяльності підприємства. Наявність Статуту – обов'язкова вимога до створення ТОВ, тому його розробка починається ще моменту реєстрації організації.

Навіщо потрібен?

Статут входить у пакет обов'язкових реєстрації організації документів, запускає цю процедуру. Також він є підставою для внесення серйозних змін до діяльності організації – зміни гендиректора, складу засновників та зміни розміру статутного капіталу.

Статут важливий як для перевіряючих органів й у отримання доступу до легальної діяльності, але й самої організації. Його важливість для неї полягає в наступному:

Це головний документ, у якому описано порядок роботи керуючої ланки організації– учасників товариства та генерального директора. Окремих посадових інструкційабо положень щодо їх діяльності не створюється.

У Статуті позначені права та обов'язки всіх учасниківпо відношенню до цього суспільства. За невиконання кимось із учасників своїх обов'язків існує можливість його усунення (в судовому порядку).

Порядок усіх матеріальних операційтакож прописаний у Статуті. Сюди відносяться питання передачі у власність, спадкування, дарування, продажу часток стороннім особам, розподілу прибутку та виходу зі складу учасників. До цих моментів потрібно ставитися з найбільшою увагою, адже саме вони є слабкою ланкою для можливих спроб захоплення підприємства рейдерами.

Тобто правильно складений Статут допоможе організувати систему управління та підвищити ефективність діяльності підприємства.

Як розробити?

Є два варіанти створення Статуту – доопрацювання готового шаблону та індивідуальна розробка. Останній варіант передбачає залучення юриста для написання документа з нуля, для цієї організації. Це означає додаткові витрати як часу, так і грошей.

Якщо підприємство невелике, а його засновник ще й гендиректор, то можна знайти в Інтернеті готовий Статут іншої організації або шаблон і змінити дані відповідно до особливостей своєї діяльності. Головною вимогою буде актуальність, тобто відповідність чинному законодавству.

Якщо засновник і генеральний директор – різні люди, то перший має обов'язково проконтролювати зміст такого розділу Статуту, як «Органи управління». Потрібно переконатися, що генеральний директор у жодному разі зможе отримати прав власності на фірму.

При складанні нового Статуту чи редагуванні вже готового слід враховувати, що цей документ має обов'язково містити таку інформацію:

Назва організації– повне, скорочене та, за наявності, іноземною мовою.

Юридичний адресу.Якщо засновник один, то такою адресою може бути його квартира чи будинок. Якщо засновників кілька, то потрібно – придбане у власність або на правах оренди, з документами, що це підтверджують.

Органи управління– потрібно визначити їх склад та межі компетенції. До органів управління належать генеральний директор та загальні збори учасників (якщо засновник не один). Рекомендується вказати перелік питань, які можуть вирішуватись лише зборами.

Статутний капітал.За новим законодавством, потрібна лише сума, без позначення часток учасників. Мінімальний розмір- Десять тисяч рублів. Капітал може вноситися як грошима, і у вигляді майна.

Права та обов'язкиучасників. Цей розділ можна скопіювати із закону про ТОВ, але з опрацюванням деяких пунктів. Наприклад, додати прав чи обов'язків засновнику, який буде генеральним директором.

Вихід учасників зі складу,перехід часток третім особам. Слід зазначити, у яких випадках, і яких умовах відбуваються дані дії.

В останній частині потрібно вказати місце зберігання Статуту,а також де буде розміщена інформація про ТОВ, яка підлягає обов'язковій публікації.

Цими підпунктами зміст Статуту не обмежується, засновники можуть додавати необхідну інформацію на власний розсуд. Єдиний момент — не варто вписувати імена та прізвища учасників, а також розміри їх часток, щоб у разі зміни складу засновників не знадобилася перереєстрація фірми.

Приклад Статуту ТОВ також є у відео.

З одним засновником

Якщо засновник один, то процедура написання Статуту та взагалі організації діяльності підприємства спрощується.

По-перше, не потрібно шукати приміщення, платити гроші за його покупку чи оренду. Юридичною адресою цілком може стати адреса проживання засновника.

По-друге, типовий Статут ТОВ можна знайти в Інтернеті і лише трохи змінити інформацію в ній, підлаштувавши під свою організацію. Не слід узгоджувати його зміст з іншими засновниками або розробляти новий документ.

По-третє, простіше налагодити управлінську роботу, один раз прописавши у статуті обов'язки засновника та гендиректора(які найчастіше – те саме обличчя, особливо у маленьких фірмах). А терміни дії їх повноважень можуть мати тимчасових рамок, тобто вказуватися як безстрокові.

Засновником може бути як фізична, а й юридична особа (зокрема що складається з кількох фізосіб). Єдине обмеження – людина неспроможна бути одночасно єдиним засновником двох різних ТОВ, це заборонено законодавством.

Статут ТОВ з двома засновниками та більше

У цій ситуації нюансів більше. У Статуті має бути чітке розмежування прав та обов'язків усіх учасників, а також їх повноважень та сфери компетенції. Основні питання, які потрібно висвітлити у документі:

Чи можуть учасники виходити зі складу засновниківі якщо так, то за яких умов. За старим законодавством право виходу зі складу мали всі учасники (крім одного, останнього), тепер така можливість прописується в Статуті.

Яку роль відіграє генеральний директор чи збори засновниківпри прийнятті рішень про виключення когось із учасників, чи можуть вони ініціювати та вирішувати це питання.

Чи можливий продаж своєї частки стороннім,аж до того, як буде розраховуватись вартість частки, що відчужується. Деякі організації не допускають такої можливості, а деякі максимально відкриті для нових інвесторів.

Чи передбачено право дарувати чи передавати свою частку у спадок, а також чи є переважнеправо. Воно є першочерговою нагодою комусь із учасників купити частку іншого учасника, якщо він її збирається продати. Це дозволить зберегти права на підприємства в одних руках, не допускаючи володіння третіх осіб.

Всі ці питання потрібно продумувати і розписувати дуже ретельно, оскільки це допоможе в майбутньому захистити підприємство від недобросовісних дій засновників або сторонніх осіб.

Правильне оформлення

Щоб зрозуміти, як правильно зробити Статут організації ТОВ, краще подивитися варіант вже готового оформленого документа.

Створюється він зазвичай у двох примірниках- або два оригінали, або оригінал плюс копія (у різних відділеннях податкової служби вимоги трохи відрізняються). Один із них після запевнення у податковій там і залишається, а другий – видається особі, яка реєструє фірму.

Після складання та затвердження засновниками готовий Статут прошивається та нумерується. Нумерація проставляється з другого листа (при цьому титульний вважається першим, але на ньому нічого не треба ставити).

на зворотній стороніСтатуту, на мрії зшиву, ставиться паперова пломба.На ній пишеться, скільки в документі прошитих та пронумерованих аркушів та ставляться підпис заявника. Підпис повинен розшифровуватися (тобто бути із зазначенням повного прізвища, імені та по батькові).

Такі самі вимоги до оформлення пред'являються у разі повної зміни Статуту у процесі діяльності організації. Тільки в цьому випадку на пломбі потрібно ще поставити печатку підприємства.

Якщо робиться копія, то ксерокопіюють всі аркуші, від титульного до останньої сторінки. Вони так само прошиваються, пломбуються, але жодних підписів та печаток ставити не потрібно. Далі документ оформлятимуть уже працівники податкової служби.

Як зареєструвати?

Після оформлення документа (його кількох примірників) обраний на зборах заявник повинен зареєструвати його у податковій інспекції. Реєстрація Статуту ТОВ відбувається у відділенні ІФНС, до якого належить юридична адреса організації (домашня адреса одного засновника або місцезнаходження офісу).

Для того, щоб Статут підприємства ТОВ прийняли та зареєстрували, заявник повинен принести такі документи:

• сам Статут, правильно оформлений та у двох примірниках;
• квитанцію, що підтверджує оплату державного мита (її розмір становить 4000 рублів);
• нотаріально засвідчену заяву за формою ФНП, підписану заявником;
• протокол рішення про створення ТОВ, що включає інформацію щодо учасників та директора, дати прийняття рішення, розміру статутного капіталу тощо).

Подавати документи для реєстрації може лише заявник або його довірена особа. У першому випадку зареєстрований Статут віддадуть за п'ять днів на руки, а в другому – надішлють поштою.

Якщо реєструється ще й копія, то за нього теж потрібно сплатити держмито та написати запит на копію Статуту. Складається такий запит у вільній формі, за підписом керівника.

Як змінити?

Зміна відомостей Статуту може здійснюватися шляхом його повного оновлення або за допомогою листка-додатку,із зазначенням редагованих даних. Цей листок просто додається до основного тексту Статуту та має таку саму юридичну силу.

Причина, через яку Статут змінюється повністю або до нього вносяться зміни – це оновлення такої важливої ​​інформації, як:

• зміна назви організації;
• зміна юридичної адреси;
• збільшення чи зменшення величини статутного капіталу;
• суттєві зміни у діяльності організації, які мають відображатися у статуті;
• ліквідація чи відкриття філій;
• зміна керуючих організацією органів;
• зміна терміну дії повноважень керівника.

Для того, щоб здійснити приведення у відповідність Статуту ТОВ, потрібно:

1. У разі кількох засновників – влаштувати загальні збори та за його результатами винести протокол про внесення змін. На основі цього протоколу оформлятимуться рішення. Якщо засновник один, він відразу складає це рішення.
2. Відредагувати необхідні пункти та роздрукувати новий екземпляр статуту, оформити його відповідно до вимог (у цьому випадку друк обов'язковий).
3. Написати заяву (форма 13001) про державної реєстраціїзмін установчих документів. Підпис заявника (найчастіше це директор) має бути завірений у нотаріуса. Також у заяві мають бути зазначені правові наслідки змін, що вносяться.
4. Після сплати державного мита здати документи до податкової та чекати на зареєстрований документ.

Що робити, якщо статут зіпсований чи загублений?

ніякий адміністративної відповідальності чи штрафів у разі, звісно, ​​не передбачено.Але й відновити оригінал Статуту не вийде, навіть якщо у податковій інспекції є другий екземпляр. Після втрати свого оригіналу єдиний можливий варіант– це отримання копії документа.

Для цього потрібно звернутися із заявою про надання копії до територіального відділення ІФНС. Після сплати державного мита (200-400 рублів, залежно від терміновості справи) можна буде отримати документ із печаткою від податкової інспекції. Друк буде з написом "копія".

Під час створення Статуту слід пам'ятати про його виняткову важливість для нової організації. У ньому прописані не лише відомості про організацію, а й усі важливі питання щодо її роботи, управління та внесення змін. Усі наступні документи, що регламентують діяльність ТОВ, прийматимуться на основі Статуту та мають бути узгоджені з його змістом.

При необхідності перереєструвати через внесення до нього змін окрему увагу важливо приділити титульному листу. Практика свідчить про високу кількість відмов податкової інспекції у виконанні реєстраційних дій через сторонні написи або неправильне оформлення.

Будь-яке комерційне підприємство веде свою діяльність не лише на основі законодавчих актів, а й керується організаційно-правовою документацією, що розробляється ним самим. Статут належить до її складу.

Російське законодавство встановило список документів, які юридичні особи зобов'язані надавати до податкової інспекції, а також у разі реорганізації або закриття. Для початку бізнесу в першу чергу необхідно зареєструвати Статут підприємства, здавши на перевірку його оригінал або нотаріально засвідчену копію. На його титульному листі проставляється відмітка здійсненої реєстрації компанії.

Ст. 52 ДК РФ встановлює, що юридичні особи ведуть свою діяльність на підставі Статуту або на підставі обох цих документів. Найчастіше за основний установчий акт приймається саме Статут.

Увага! З 2009 року для ТОВ «Статут» є єдиним установчим документом.

Статут є збіркою правил, якими регулюється порядок ведення бізнесу та взаємини фірми з контрагентами, встановлюється компетенція вищих органівуправління компанією. Стверджується він учасниками (власниками) підприємства, іменованими засновниками.

У Статуті відображаються:

• повне та скорочене
• юридична адреса
• порядок управління компанією
• інші відомості

Чим докладніше розкрито зміст Статуту, тим більше вдасться уникнути можливих непорозумінь у процесі ведення бізнесу, конфліктних ситуаційта непорозуміння між власниками компанії. Отже, діяльність фірми буде організованішою, ефективнішою та прибутковішою.

Коли вносяться зміни

Закон вимагає відображення у Статуті компанії всіх змін, що відбуваються у її пристрої:

• Назва підприємства
• юридичної адреси
• складу засновників
• кількості філій
• порядку управління
• видів бізнесу

Нерідко оновлений варіант Статуту приймається з ініціативи нових учасників фірми. Нововведення вносяться та реєструються у порядку, встановленому законом.

Змінити Статут можна двома способами:

1. Оформити окремий додаток до чинної версії.
2. Видати нову редакцію.

В обох випадках потрібно коригування титульного листа. У першому випадку на ньому необхідно вказати відомості про наявні нові додатки, які мають бути зареєстровані офіційно. Обов'язково прописується найменування органу, яким затверджено зміни (або єдиний учасник) та дата їх твору.

У другому випадку текст документа викладається по-новому, а документ, що до нього діяв, втрачає юридичну силу з моменту проходження перереєстрації в податковій інспекції. У титульному листі відбивається, ким затверджено новий Статуті якою датою. Проставлення підписів голови зборів та секретаря не є обов'язковим.

Отже, титульний лист Статуту в нової редакціїобов'язково коригується. Обов'язковими реквізитами, що підлягають зміні, є найменування органу, який затвердив новий варіант тексту, і дата подій, що відбулися.

Зміст та особливості титульного листа у новій редакції

Законодавством не визначено конкретних правил складання титульної сторінки Статуту, у тому числі оновленого. Проте державні органи спираються на внутрішні інструкції, дотримання яких дозволить уникнути тимчасових та фінансових втрат.

Загальне правило встановлює необхідність відображення на титульному листі нового варіанта Статуту трьох груп даних:

1. Відмітка про рішення власників бізнесу, якими затверджено оновлений Статут, номер та дату його підписання – вносяться до верхньої кутової частини сторінки.
2. Найменування документа "Статут", назва фірми, організаційно-правова форма - вказуються посередині.
3. Рік, коли був прийнятий основний акт у редакції, що діє, місто реєстрації компанії – прописуються в центрі нижньої частини титульника.

У даний порядокдопускається вносити власні відхилення. Наприклад, можна за назвою документа вказати номер його редакції чи перерахувати всі попередні варіації. Можлива й заміна такого запису простою відміткою, що редакція «нова».

Якщо на титульному аркуші не вказано місто реєстрації фірми, це не вважатиметься помилкою.

Помилки, які не дозволяють зареєструвати нову версіюСтатуту з першого здавання, наступні:

1. Відображення на титульній сторінці року створення компанії, списку реєстраційних актів, свідоцтв. Ці відомості є у самому тексті документа.
2. Проставлення на першій сторінці нумерації. За встановленими правилами нумерувати Статут слід, починаючи з другого аркуша.
3. Присутність на титульнику підписів посадових осіб компанії, відбитків печаток.

Якщо припуститися таких помилок, Статут доведеться подавати на перереєстрацію повторно. При цьому буде витрачено не лише час, а й фінансові ресурсина змін, що вносяться.

Статут - головний документ будь-якої фірми, що містить основні принципи її устрою та діяльності. Його зміна потребує оновлення титульного аркуша з обов'язковою вказівкою дати здійснених дій. На першій сторінці не слід проставляти рік створення компанії, підписи, друк, нумерацію.

Напишіть своє питання у форму нижче

Статут підприємства- це затверджений у встановленому порядку юридичний документ, Що включає зведення положень та правил, що стосуються правового статусу, організаційної форми, структури та устрою організації, видів діяльності, порядку відносин з юридичними та фізичними особамиі державними органами, а також визначальних прав та обов'язків як учасників організації, так і самого юридичного лиця.

У статуті обов'язково відображаються підстави установи організації, її цілі та завдання, описується організаційна структураяк самої організації (наявність чи відсутність відокремлених підрозділів), а також органів її управління, обумовлюються форма власності, порядок здійснення виробничо-господарської діяльності, а також правила реорганізації та ліквідації.

Статут - це установчий документ, виходячи з якого діє .

Статут затверджується засновниками (учасниками).

При цьому для юридичних осіб, створених одним засновником, Статут є єдиним установчим документом.

Статут як установчий документ юридичної особи

Статут - це установчий документ, який є обов'язковим для юридичних.

Статут виступає установчим документом у таких організаційно-правових формах юридичної особи:

Акціонерне товариство (АТ);

Товариство з обмеженою відповідальністю (ТОВ).

Документ складається ще до реєстрації фірми. Саме на підставі цього документа вносяться дані про засновників, а також саму компанію до єдиного державного реєстру.

Істотні умови Статуту

У статуті акціонерного товариства мають бути відображені:

повне та скорочене фірмові найменування суспільства;

місцезнаходження товариства;

тип суспільства;

кількість, номінальна вартість, категорії (звичайні, привілейовані) акцій та типи привілейованих акцій, що розміщуються товариством;

права акціонерів – власників акцій кожної категорії (типу);

розмір статутного капіталу товариства;

структура та компетенція органів управління товариства та порядок прийняття ними рішень; порядок підготовки та проведення загальних зборів акціонерів, у тому числі перелік питань, рішення щодо яких приймається органами управління товариства кваліфікованою більшістю голосів або одноголосно;

відомості про філії та представництва товариства.

Статут товариства з обмеженою відповідальністю має містити:

повне та скорочене фірмове найменування суспільства;

відомості про місцезнаходження товариства;

відомості про склад та компетенцію органів товариства, у тому числі про питання, що становлять виняткову компетенцію загальних зборів учасників товариства, про порядок прийняття органами товариства рішень, у тому числі про питання, рішення щодо яких приймаються одноголосно або кваліфікованою більшістю голосів;

відомості про розмір статутного капіталу товариства;

відомості про розмір та номінальну вартість частки кожного учасника товариства;

права та обов'язки учасників товариства;

відомості про порядок та наслідки виходу учасника товариства з товариства;

відомості про порядок переходу частки (частини частки) у статутному капіталі товариства до іншої особи;

відомості про порядок зберігання документів товариства та порядок надання суспільством інформації учасникам товариства та іншим особам.

Статути акціонерного товариства та товариства з обмеженою відповідальністю можуть містити й інші положення, що не суперечать федеральному законодавству.

Оформлення Статуту

Статут потрібно оформляти з урахуванням таких правил:

статут оформляється на стандартних аркушах паперу формату А4;

текст статуту складається з розділів, що мають заголовки та нумеруються арабськими цифрами.

на титульному листі статуту зазначають: вид документа (УСТАВ), організаційно-правову форму юридичної особи, її індивідуальну назву, місце складання, гриф затвердження статуту засновниками або учасниками, що засвідчується печаткою організації.

на оригіналі статуту реєструючий орган зверху зліва проставляє відмітку про реєстрацію статуту;

відмітка про реєстрацію статуту засвідчується печаткою реєструючого органу;

документ має бути прошитий;

сторінки, починаючи з тієї, що йде після титульного листа, нумеруються;

на звороті останньої сторінки потрібно прикріпити лист, що пломбує, із зазначенням наступних відомостей: кількість сторінок, підпис заявника з розшифровкою, друк.

Залишилися ще питання щодо бухобліку та податків? Задайте їх на бухгалтерському форумі.

Статут: подробиці бухгалтера

• Типовий Статут для ТОВ? Ні дякую!

  Але це малоймовірно. Статут потрібен лише щоб зареєструвати юридичне... Але й це малоймовірно. Статут потрібен лише для того, щоб зареєструвати юридичне... ̆ момент. «Типовий» Статут, розміщений в інформаційно-правовій... необхідності розробляти та затверджувати свій статут; контрагентам відразу зрозумілі «правила... одноосібного виконавчого органу товариства – Типовий статут № 2 (скорочений варіант); Товариства... складу учасників ТОВ – Типовий статут № 3; Новостворені товариства.

• Внесення змін до статуту освітньої установи: основні випадки

  ФЗ). Відомості, які має містити статут освітньої установиУ статуті освітньої... Основні випадки внесення змін до статуту освітньої установи Необхідність внесення змін... до статуту освітньої установи може виникнути у... на «організації» (вносити зміни до статуту освітньої установи)? Важливо! Роз'яснення в...», то необхідно внести зміни до статуту (нове найменування - «Муніципальне бюджетне...

• Внесення змін до статуту асоціації: особливості

  Асоціації. Внесення змін до статуту асоціації здійснюється шляхом затвердження нової... Важливо! Зміни та доповнення до статуту затверджуються рішенням загальних зборів членів... природи змін вони вносяться до статуту асоціації певним чином при... реєстрація змін та доповнень до статуту асоціації здійснюється у порядку, ... законодавству, внесення змін до статуту асоціації передбачає заповнення та подачу... до Мін'юсту РФ направляють змінений Статут та необхідну супровідну документацію. ...

• Типові статути

  Правильності оформлення, а якщо статут не відповідав, що висуваються до нього... необхідно було лише надати статут у пакеті документів для реєстрації... можливість взагалі не розробляти самостійно статут, а скористатися найбільш підходящим... під поняттям «типовий статут» розуміється не будь-який стандартний статут, який, наприклад, ... статуту, розміщує такий типовий статут на офіційному сайті реєструючого органу... переході на типовий статут вже чинного, статут на реєстрацію надавати...

• Все про зміну юридичної адреси: процедури, ризики, документи

  Випадку доведеться внести зміни до статуту, тому заповнювати необхідно форму Р13001… єдиного учасника про зміну адреси; статут із внесеними змінами або додаток... адреси та внесення змін до статуту; статут із внесеними змінами або додаток... внесення змін до статуту відомостей про місце знаходження; статут зі змінами або...

• Вийшов чи ні? Що робити, якщо вихід учасника з ТОВ не відображено у ЄДРЮЛ

  Не має значення) не хоче відпускати партнера. Статут компанії допускає вихід учасника, тому... посвідчення заяви про вихід знадобиться статут компанії, який зберігається у «А... погляди на вихід «Б», надавати статут добровільно він не... щастю, із ситуації є вихід. Статут - це публічний документ, та його... особою, рішення про заснування товариства, статут товариства, затверджений засновниками (учасниками) товариства... , а також внесені до статуту товариства та зареєстровані у встановленому...

• Свобода совісті, цензура, минуле та сьогодення

  Липня 1804 р. було прийнято Статут про Цензуру. Відповідно до цього Статуту... . Слід зазначити, що цей цензурний Статут вважається фахівцями з російської цензури. №1. С. 121-131. 36. Статут про Цензуру 1804 р.// Російська... звернення 20.06.2012). 10 Статут про Цензуру 1804 р.// Російська... (дата звернення 20.06.2012); Статут про Цензуру 1804 року...

• Як додати або змінити коди КВЕД для ТОВ

  Вида економічної діяльностідоводиться змінювати статут. Тоді потрібно заповнити форму Р13001… – всього 800 рублів. Якщо статут не змінюється, застосовують форму Р14001 ... ; Опис змін, які вносяться до статуту у зв'язку з даною процедурою вами формі, завірене нотаріусом; Новий статут (тільки у тому випадку, якщо... у випадку, якщо вносилися зміни до статуту). Зверніть увагу на те, що... новий лист запису ЄГРЮЛ і статут із підтвердженням ІФНС, якщо він...

• Зміна єдиного засновника ТОВ

  При цьому дуже важливо перевірити статут компанії. У ньому не повинно... компанії має внести зміни до статуту компанії, вказавши в ній нового... на вступ до компанії. Змінений статут, до якого додається новий член... змін до ЄДРЮЛ; Новий засвідчений статут ТОВ. Для виготовлення цих паперів...

• Корпоративний договір між власниками: можливості та обмеження

  Є, хоч як це банально, Статут компанії. Про необхідність його уважної... загальних зборах за включення до статуту положень, що регулюють діяльність органів суспільства... можна лише за допомогою включення до Статуту положень, що вказують на регулювання порядку... більше нічого: а яким буде статут акціонерного товариства з урахуванням різних. ..

• Особливості сучасної роботи з контрагентами

  Правильним і необхідним буде зажадати статут і – у разі, якщо підписувач... директора розповідає певним напрямом бізнесу. Статут у більшою міроюцікавий розділами... , проте одного разу нам довелося побачити статут, у якому директор мав право...

• Відмова у державній реєстрації ТСЖ

  ЄГРЮЛ. Установчим документомТСЖ є статут, який приймається на загальних зборах. 2 ст. 135 ЖК РФ). Статут ТСЖ повинен містити такі відомості на загальне майно в будинку; статут ТСЖ (у двох примірниках у...

• Неподільні фонди кооперативів – захист активів бізнесу чи додаткові ризики

  Голос. Для того, щоб змінити статут, реорганізувати, ліквідувати виробничий кооператив або... виключити з нього бенефіціара, змінити статут, створити неподільний фонд і т.д., що, незважаючи на включення до статуту кооперативу положення про неподільний фонд...

• Як правильно змінити юридичну адресу ТОВ

  Голови та секретаря зборів; новий статут ТОВ або зміни, які були... внесені до чинного статуту (зміни подаються як додаток до... день податківці видають такі документи: статут (новий або редакція старого); протокол...

• Реєстрація філії НКО

  РФ»). Процедура реєстрації змін до статуту НКО у зв'язку зі створенням... у тому числі оригінал; 3.2) Статут НКО. Установчими документами НКО є... організації, приватні або бюджетної установи- статут, затверджений засновниками (учасниками, власником майна... договір, укладений їх членами, та статут, затверджений ними. Засновники (учасники) некомерційних...